گزارش «بررسی تغییرات شاخصهای اختصاصی و عملکرد دستگاههای اجرایی استان تهران در دوره دوم برنامه اصلاح نظام اداری (سالهای ۱۳۹۹-۱۳۹۷)» منتشر شد.
«علی شیرین» معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی استان تهران، از تهیه، تدوین و انتشار گزارش بررسی تغییرات شاخصهای اختصاصی و عملکرد دستگاههای اجرایی استان تهران در دوره دوم برنامه اصلاح نظام اداری (سالهای 1399-1397) به همت کارکنان معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی خبر داد.
وی افزود : با عنایت به سیاستهای کلی نظام اداری کشور ابلاغی مقام معظم رهبری و نقشه راه اصلاح نظام اداری و بهمنظور سنجش میزان تحقق اهداف تعیینشده در برنامههای جامع اصلاح نظام اداری (دوره اول و دوم) و همچنین برنامههای توسعهای کشور و با توجه به آییننامه اجرایی مواد 81 و 82 قانون مدیریت خدمات کشوری، سازمان مدیریت و برنامهریزی استان تهران هر ساله دستگاههای اجرایی استان را در دو بعد شاخصهای عمومی و اختصاصی براساس مستندات عملکردی آنها، مورد سنجش و ارزیابی قرار می دهد که در راستای بهرهمندی از نتایج حاصل، گزارش تحلیلی آن نیز تهیه و تدوین میشود.
وی یادآور شد: این سازمان، علاوه بر تهیه گزارشهای تحلیلی ارزیابی عملکرد سالانه استان، نسبت به بررسی مقایسهای و تحلیلی سه ساله دوم برنامه جامع اصلاح نظام اداری (سالهای 97-99) از دو منظر «شاخص ها» و «عملکرد» پرداخته است. پیش از این، نسخه الکترونیکی جلد اول با عنوان "بررسی و تحلیل مقایسهای نتایج ارزیابی عملکرد سالهای 1397-1399(دوره دوم برنامههای اصلاح نظام اداری) دستگاههای اجرایی استان تهران با رویکرد دستگاهمحور" در راستای بررسی بُعد عمومی تدوین شده و در ادامه به منظور بررسی بعد اختصاصی، نسخه الکترونیکی جلد دوم با عنوان " بررسی تغییرات شاخصهای اختصاصی و عملکرد دستگاههای اجرایی استان تهران در دوره دوم برنامه اصلاح نظام اداری (سالهای 1397- 1399 )" تهیه شده است که با تمرکز بر شاخصهای اختصاصی سه ساله دستگاههای اجرایی استان و با استفاده از بررسی تطبیقی آنها، تصویر نسبتاً کاملی از نحوهی انعکاس عملکرد تخصصی دستگاههای اجرایی استان تهران طی سالهای 1397-1399 در جشنواره شهید رجایی ارائه میکند.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی استان تهران افزود: نسخه الکترونیکی کتاب یادشده به سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور و کلیه دستگاههای اجرایی استان ارسال شده و در پایگاه اطلاع رسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ترهان (بخش معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی) برای استفاده عموم قابل دسترسی است.
