ثبت و به‌روزرسانی اطلاعات نیروی انسانی در "سامانه پاکنا" و "سامانه سایر نیروها" سازمان اداری و استخدامی

به گزارش روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان تهران، علی شیرین با اعلام این خبر گفت: «تمامی دستگاه‌های اجرایی استان اعم از مشمول و غیرمشمول قانون خدمات کشوری موظفند اطلاعات نیروهای انسانی که در قالب رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین، کارگری دائم و موقت ، طرح پزشکان و پیراپزشکان و تبصره یک و دو قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان، ماده 3 قانون بازرسی؛ مشغول به خدمت هستند، حداکثر تا پایان آذرماه در پایگاه اطلاعات نظام اداری کشور (پاکنا) https://pakna.karmandiran.ir/#!/index ثبت و به‌روزرسانی کنند».
وی ادامه داد: «دستگاه‌های اجرایی اطلاعات نیروها در قالب نیروهای ساعتی، پاره وقت، نیروهای حق‌التدریس، نیروهای امریه، نیروهای شرکتی مربوط به طرح عمرانی و نیروهای مشمول طرح عمرانی شاغل در فعالیت‌های جاری دستگاه‌ها را نیز حداکثر تا پایان آذرماه سال جاری در پایگاه اطلاعاتی مربوط به این نیروها به آدرس https://sayer.karmandiran.ir/#!/indexثبت و به‌روزرسانی کنند».
شیرین خاطرنشان‌کرد: «مسئولیت ثبت و به‌روزرسانی به‌موقع اطلاعات و همچنین پیامدهای ناشی از عدم ثبت و به‌روزرسانی اطلاعات مذکور بر عهده دستگاه اجرایی است و هرگونه تبدیل وضعیت مستخدمین به رسمی قطعی و رسمی آزمایشی خصوصا ایثارگران و اختصاص شماره شناسه در سامانه استخدام و بکارگیری نیروی انسانی (کارمند ایران) منوط به ثبت اطلاعات در پایگاه‌های مذکور است».

ثبت و به‌روزرسانی اطلاعات نیروی انسانی در "سامانه پاکنا" و "سامانه سایر نیروها" سازمان اداری و استخدامی

ساختار نیروی انسانی در اداره کل راهداری استان بررسی شد

تبیین ساختار نیروی انسانی دستگاه های اجرایی استان تهران

تربیت نیروی چند‌وجهی عاملی موثر در کارآمدی/جلوگیری از رسوب نیروی انسانی