نصرالله ابراهیمی در گفتگو با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان برنامه و بودجه استان تهران ازتبدیل وضعیت کارکنان ادواری قرارداد کار معین به رسمی و پیمانی 30 دستگاه اجرایی در استان تهران خبر داد و گفت: تبدیل وضعیت آن دسته از کارکنان قراردادی که در سال های 83 و 84 در آزمون ادواری شرکت کرده و کارنامه ادواری داشتند از نیمه دوم سال 95 به جریان افتاد.

وی افزود: تاکنون از میان 50 دستگاه اجرایی در استان تهران 30 دستگاه (109 کارمند) مدارک و کارنامه ادواری خود را ارسال کرده و تبدیل وضعیت آن ها نهایی شد.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان برنامه و بودجه استان تهران درباره روند مراجعه کارمندان مشمول طرح گفت:  کارنامه ادواری کارمندان از طریق سامانه کارمند ایران برای این معاونت ارسال می شود و دستگاه های مربوطه موظف هستند تا تمام مدارک اعم از مشخصات شغل و شاغل، هسته گزینش، تامین اعتبار، فرم های مربوطه و ... را در سامانه بارگذاری کنند.