فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران، در قالب نرم افزار قرار گرفت.

در دومین نشست آموزشی و توجیهی این نرم افزار که با حضور مدیران و رئیس گروه های سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران برگزار شد، برنامه  عملیاتی مشخص شده سهم هر واحد بررسی شد و رؤسای گروه ها نیز به تشریح فرایند بارگذاری اطلاعات پرداختند.
کارشناسان ارزیابی عملکرد نیز بخشهای تدوین، ورود اطلاعات، اعلام نتایج، ارائه کارنامه و گزارشات نرم افزار مذکور را برای حاضران تبیین کردند.